Департамент “Академія інтелектуальної власності” УКРНОІВІ (IP Academy) публікує серію фахових розмов із тими, хто має цінний досвід у IP сфері і готовий поділитися практичними порадами з новачками.
Продовжуємо давати українській IP спільноті “Поради щодо успішного старту та розвитку кар’єри у сфері інтелектуальної власності”. Це цикл бліц-інтерв’ю із фахівцями про те, як знайти свій шлях у сфері інтелектуальної власності.
Героїнею третього випуску проєкту стала Любов Майданик – кандидатка юридичних наук, доцентка, заступниця директора Українського національного офісу інтелектуальної власності та інновацій (УКРНОІВІ/IP офіс), член ALAI.
Розкриваємо такі питання:
– Які ключові напрями в сфері інтелектуальної власності наразі є найбільш актуальними та характеризуються дефіцитом кваліфікованих фахівців?
– Останні роки ми спостерігаємо значну трансформацію сфери інтелектуальної власності – як в Україні, так і в усьому світі. Одним із найактуальніших напрямів сьогодні є захист прав інтелектуальної власності у цифровому середовищі.
Зростає кількість порушень авторських прав в інтернеті, поширення нелегального контенту, а також збільшуються виклики, пов’язані з монетизацією контенту на платформах як-от YouTube, Instagram чи TikTok. У цій сфері критично не вистачає фахівців, які володіють не лише правничими знаннями, а й технічним розумінням принципів роботи цифрових платформ, алгоритмів, SEO (Search Engine Optimization) тощо.
Окремої уваги потребує правова кваліфікація об’єктів, створених із використанням штучного інтелекту. Питання авторства, захисту результатів генеративного ШІ, відкритого коду – це сфера, де наразі немає усталеної судової практики, а правове регулювання лише формується. Тож фахівців у цій сфері вкрай мало, а попит зростає щодня.
Ще один критично важливий напрямок, який набув особливої ваги у зв’язку з війною – це інтелектуальна власність у сфері оборонних технологій. Українські підприємства, розробники та інженери створюють інноваційні рішення для Збройних сил України: безпілотники, засоби радіоелектронної боротьби, програмне забезпечення для розвідки та управління військами.
Усі ці продукти мають потребу в правовій охороні, патентуванні, укладанні ліцензійних угод, забезпеченні захисту прав як на національному, так і міжнародному рівні. Водночас саме в цій сфері спостерігається брак фахівців, які розуміють специфіку оборонного сектора і можуть поєднати правові знання з технічним розумінням процесів. Розвиток правового супроводу у сфері воєнних інновацій – це не лише економічне питання, а й елемент стратегії національної безпеки.
Також ми бачимо потребу у висококваліфікованих експертах у сферах біотехнологій, фармацевтики, агротехнологій та машинобудування. Тут потрібна глибока експертиза на стику науки, техніки й права. Сучасний ринок інтелектуальної власності вже не терпить вузькопрофільного підходу – сьогодні успішний спеціаліст має бути гнучким, відкритим до нових знань і викликів.
– Які поради Ви могли б дати молодим спеціалістам, які прагнуть досягти високого професійного рівня в галузі інтелектуальної власності?
– Перш за все, не варто сприймати інтелектуальну власність як суто академічну правничу дисципліну. Це жива, досить динамічна сфера, яка тісно пов’язана з інноваціями, підприємництвом і глобальними викликами. Тому молодим фахівцям я б радила будувати свій розвиток на трьох основах: постійне навчання, практика й нетворкінг.
Постійне навчання передбачає глибоке розуміння не лише національного законодавства, а й міжнародних стандартів, практики Європейського Союзу, ВОІВ, практики Європейського суду з прав людини. Вивчення справ Суду Справедливості ЄС (Court of Justice of the EU ) – це джерело живих кейсів, які дозволяють розуміти, як право працює в реальних умовах.
Також важливо читати аналітику, публікації в профільних журналах, моніторити зміни в цифровій сфері, адже технології розвиваються швидше, ніж законодавство.
Практика – це справжня школа професійного росту. Не бійтеся йти на стажування, волонтерити в організаціях, працювати над невеликими кейсами – кожна така можливість формує ваш досвід. Участь у мут-кортах, написання експертних колонок, наукова діяльність – це все посилює ваш профіль для майбутнього роботодавця.
Нетворкінг – надзвичайно потужний інструмент. Беріть участь у заходах, семінарах, конференціях. Знайомтесь із фахівцями з різних сфер: юристами, патентними повіреними, діячами культури, митцями, розробниками. Це дає не тільки натхнення, а й реальні професійні можливості.
– Які ключові особистісні якості та професійні здібності Ви вважаєте пріоритетними для кандидатів, які прагнуть приєднатися до Вашої команди?
– У нашій команді ми, перш за все, цінуємо ініціативність і здатність працювати в умовах невизначеності. Інтелектуальна власність – це сфера, де не завжди є готові відповіді, тому важливо мати критичне мислення, вміння аналізувати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення у нових для себе обставинах.
Мені важливо бачити у кандидаті допитливість – щиру зацікавленість у темі, прагнення розібратись, поставити запитання, запропонувати нестандартне рішення. Людина, яка не боїться вийти за межі формального підходу й готова не просто виконувати інструкції, а створювати зміни – це безцінно.
З професійних навичок я можу виділити високий рівень правничої грамотності, здатність працювати з нормативною базою, аналізувати міжнародні нормативно-правові акти, зокрема законодавство ЄС, судову практику, готувати якісні юридичні документи.
Але крім суто правничих компетентностей, звертаю увагу на володіння іноземною (англійською) мовою, базове розуміння ІТ-технологій, знання про цифрові платформи, розуміння бізнес-процесів. І, безумовно, відповідальність, порядність і вміння працювати в команді.
Людина, яка готова розвиватися і розвивати інших – саме така потрібна в сучасному світі інтелектуальної власності.
Довідково:
Це інтерв’ю стане частиною п’ятого розділу видання “Навчання впродовж життя”, присвяченого порадам експертів для студентів і тих, хто лише починає свій професійний шлях.
Незабаром ми презентуємо повну добірку інтерв’ю з провідними представниками державного сектору, бізнес-спільноти, мережі Центрів підтримки технологій та інновацій (TISC) та фахівцями, які мають вагомий професійний досвід як в Україні, так і на міжнародному рівні.
Читайте також:
Поради щодо IP кар’єри від Олени Орлюк: “Зростає попит на фахівців із міждисциплінарними знаннями”
Коментарів немає